第二十八章基层工会的职工持股会工作（1 / 3）

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第二十八章基层工会的职工持股会工作

基层工会职工持股会的性质及组建原则

一、职工持股会的性质和设立

1.职工持股会的性质

职工持股会是指：依《职工持股会试行办法》设立的、工会领导的、从事内部职工股管理，代表持有内部职工股职工行使股东权利，并以工会社团法人名义承担民事责任的组织。

2.职工持股会的设立

设立职工持股会应重点掌握以下几点：

（1）职工持股会的设立范围：设立职工持股会的企业应是公司制企业（包括有限责任公司和股份有限公司）及股份合作制企业。持有内部职工股的职工以其出资额为限对职工持股会承担责任，职工持股会以其全部出资额为限对公司承担责任；

（2）职工持股会的设立程序：职工持股会要严格依照审批程序进行：

①由工会向公司董事会或产权单位提出建立职工持股会的建议；

②由公司董事会或产权单位对工会提出的建议做出决议；

③将有关文件及批复送交所在地区社团办，经核准登记颁发社团法人资格证书。

（3）职工持股会享有独立法人资格。职工持股会享有资产受益权、重大事项决策权、选择管理者的权利；

（4）职工持股会应建立理事会或管委会。其主任由工会推荐经职工持股会会议选举产生，代表会员参加股东大会，行使表决权。

二、职工持股会应坚持的原则

根据市体改委、市经贸委、市总工会等部门联合下发的《设立职工持股会暂行办法》的规定，职工持股会一般应坚持以下原则：

1.职工自愿入股原则。

2.持股会所筹资产，仅限用于本企业内部的投资。

3.坚持同股同利、同股同权的原则，既保障职工股东的合法权益，又要维护法人财产的保值增值。

职工持股会的民主管理作用

一、职工持股会使职工的主体地位从政治、经济和法律的结合上得到确立

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