三八女神队队员,还有熊二伟与纪伟等人,不负众望,进入各个岗位以后,很快就进入了角色,把原来的材料负责人都架空起来,正式行使权利。
高峰总算没有看错人,这些人关键的时候还是能顶上,哪怕是熊二伟与纪伟,他们也能迅速顶上去。
人还是有潜能的,就得看给不给机会,看有没有人利用,也就是说有好的伯乐,那每匹马都有可能成为千里马。
高峰建立了监控网络,如今互联网如此发达,要建立监控网络,那是轻而易举的事,比如微信与QQ都是最为方便快捷的监控措施。
高峰要求大家在微信里及时发布出现的问题,以便随时掌控动态消息,对出现的问题,提出解决办法,从而缩短了解决时间。
除此之外,每个人的手机都打开定位跟踪系统,每个人的一举一动都能够被掌控到,让他们不会有丝毫懈怠。
当然,建立这么多的制度,最关键的一条,还是必须自己有自控能力,自己的三观必须正确。
大家上岗的当夜,就有十来个人堵在高峰的宿舍门口,这十来个人就是闹申请调动闹辞职的那十来个人。
“高部长,我们错了,我们认识到了错误,不管是几十元,还是几百元那都是犯错。
我们深刻地认识到了错误的所在,我们的深刻检查已经写了三千字,都拿在手中呢。
请你给我们一次改错的机会,让我们上岗吧,我们还还着房贷,我们还得养着小孩上学,我们上有老下有小都不容易。”
这帮人是来求情的,他们想让高峰给一次改错的机会,毕竟他们的生活都不优裕,家里有各种困难,也是家里的顶梁柱,不能一下子就失去工作的机会。
“各位同事,我还是那句话,知错就改就是好同志,只要你们认识到自己所犯的错误,知道怎么去改正,那永远还是一个好同志。
我一直都强调一句话,只要我高峰还在物资部一天,那我们物资系统的大门会对你们开放,当然机会不会永远都给,只能给两次机会。
不过,我可是丑话说在前头,你们不能光嘴巴上说认识了错误,而内心里却根本没有认识到错误,那你们还没法融入到这个集体中来,那你们还是另谋高就吧。”
高峰早就会料到,这批人会来找自己,他们闹事的动机本来就不稳固,而是受到杨六秀三人的怂恿,也是对自己有些成见,并非真正意义上想辞职。
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